ПОЛИТИКА ИНТЕГРИСАНОГ СИСТЕМА МЕНАЏМЕНТА
ПОЛИТИКА ИМС
(SRPS ISO 9001:2015; SRPS ISO 14001:2015; SRPS ISO 45001:2018)
Јавно комунално предузеће „Пут“ Нови сад свој пословни успех заснива на производима и услугама нискоградње који су у попуности усаглашени са захтевима важећих закона и прописа, техничким стандардима и захтевима корисника, ради постизања њиховог максималног задовољења.ЈКП „ПУТ“ жели да унапреди постојећу и освоји водећу позицију на тржишту Републике Србије у области производње и пружања услуга из његове пословно-производне понуде. ЈКП „ПУТ“ стално побољшава укупне перформансе пословања, перформансе готових производа и услуга и осваја нове производе и тржиштa.
ЈКП „ПУТ“ утврђене стратешке циљеве остварује спровoђењем и континуираним побољшањем ефикасности:
- Система менаџмента квалитетом (SRPS ISO 9001:2015),
- Система управљања заштитом животне средине (SRPS ISO 14001:2015) и
- Система управљања заштитом здравља и безбедношћу на раду (SRPS ISO 45001:2018)
- Утврђивање и испуњавање захтева купаца ради повећања њиховог задовољења;
- Лидерску улогу руководства у свим процесима Система менаџмента квалитетом, Система управљањем заштитом животне средине и Система управљања заштитом здравља и безбедношћу на раду;
- Управљање идентификованим значајним аспектима животне средине и значајним аспектима по здравље и безбедност на раду кроз контролисану примену мера за смањење загађења и смањење ризика;
- Развијање свести и одговорно и планирано управљање отпадом и опасним материјама на начин којим се не угрожава здравље људи и животна средина;
- Искоришћење производних и креативних потенцијала сваког запосленог;
- Планирање, спровођење, проверавање, по потреби предузимање превентивних и/или корективних мера и преиспитивање од стране руководства свих процеса Система менаџмента квалитетом, Система управљања заштитом животне средине и Система управљања заштитом здравља и безбедношћу на раду;
- Управљање свим ризицима и приликама на процесима менаџмента квалитетом, заштите животне средине и здравља и безбедности на раду на основу прикупљених и анализираних података и информација;
- Разматрање приговора, мишљења и предлога свих заинтересованих страна ради предузимања мера за њихово укључивање у тенденције за побољшавање;
- Консултације и учешће радника у свим питањима везаним за систем здравља и безбедности на раду;
- Развој динамичких и интерактивних односа са комитентима и јавношћу.